为了孩子不输在起跑线上，家长忙着上班，孩子忙着上学。下班后的家长忙着家务，放学归来的孩子却也要忙着辅导课。家长想要空出足够的时间来拉近与孩子之间的距离，在如此繁忙的生活工作节奏之下，雇佣家政服务进行家庭服务是不可避免。还有不少80后、90后白领群体更是生活能力低下，就需要请家政服务人员进行整理家务从而提高生活质量。这些实例无一都在说明家政行业的火热与重要。那么，创业家政，80.90乃至00后该如何起步？家喜保洁告诉你该怎么做：
第一步，得认清自己，自己是否具备管理公司的能力，对家政行业是否有一定的了解，以此总结自身是否自己创立家政公司，还是先加盟一个家政品牌。如果需要加盟家政品牌，首要任务便是确定哪里家政加盟品 牌?确认好想要加盟的品牌，根据加盟条件进行了解品牌的各方面并自我完善，再提交申请。一般申请通过的便可顺利加盟，多数家政加盟品牌的公司，例如家喜保洁会针对加盟商进行一些扶持，例如帮助选址、装修、培训等。虽然选择家政加盟连锁经营品牌，可以降低一些投入资金，但是大多数还需要额外支付加盟费与保证金。若是觉得自己了解了家政行业且有一定的家政行业的专业知识，还有能力管理公司的话，完全可以选择自主创业。
第二步，无论是加盟家政还是自主创业，启动资金都是必不可少的。想要加盟的朋友，不缺少启动资金固然是好的。若有资金短缺者也可以通过合法借贷的方式进行资金周转。而想要自主创业的朋友可以查看当地政府是否要关于创业的扶持优惠政策，例如大学毕业生在毕业两年内自主创业的，只要注册资金不超50万元的，在当地工商部门办理营业执照后，不仅允许分期到位，还享有2年免税政策，而且想要贷款的更是低利息借贷等。若有政策的扶持，自主创业会更轻松一些。
最后，公司的员工招聘才是开家政公司的困难起步。因为一些像“南郭先生”一样的家政公司在家政行业滥竽充数，造成一些不良事件，使得一些人对家政加盟行业产生一些错误的认识，不想加入家政行业。还有一部分人对于家政服务的工作内容还停留在传统的清洁工+保姆的印象中，不愿加入家政行业。想要家政服务从业人员有高素质高水准，既要打破员工对家政行业的误解，还要制定严格的管理模式以及安排专业技能的培训课程，这些方面，家喜保洁有一系列的培训体系以全方面提升从业人员。从而，使家政服务人员能够正确充分的认识家政服务，形成高素质的服务意识；服从管理，职业化的正规；具备专业的服务技能，全方位的达到服务要求。
创业家政，80.90乃至00后该如何起步？总的来说就是，先选择起步方向，进而筹备资金，再招贤纳士，之后进行专业培训。俗话说，无规矩，不成方圆。严格的管理模式才能打造高效的团队，专业的技术服务才不会被客户挑剔。万事开头难，家政加盟品牌家喜保洁祝大家起步顺利。
